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La oposición comprenderá una primera fase de selección, en la que se realizarán pruebas de carácter eliminatorio sobre cultura general, condición física, psicotécnicas y médicas, y una segunda fase que consistirá en la superación de un curso de formación básica.

Concluida la calificación de cada una de las pruebas de la fase de selección, el Tribunal publicará en el Tablón de Anuncios del Gobierno de Navarra la lista de aspirantes aprobados y eliminados con las calificaciones obtenidas, y asimismo el lugar, fecha y celebración de la siguiente prueba, con una antelación mínima de cuarenta y ocho horas.

La convocatoria a las pruebas de la fase de selección se realizará mediante llamamiento único, debiendo los aspirantes acudir provistos del Documento Nacional de Identidad, Pasaporte o Permiso de conducir. Con carácter general, quedarán excluidos de la oposición los aspirantes que no comparezcan en las fechas, horas y lugares anunciados.

Fases del procedimiento, documentación, admisión definitiva al Curso, nombramiento de funcionarios en prácticas y Curso de formación básica.

Fases del procedimiento:

La fase de selección constará de las siguientes pruebas:

 

  • Prueba teórica, consistirá en realizar dos ejercicios tipo test, sobre la materia incluida en el temario que figura como Anexo II; uno, acerca de la parte general, y otro acerca de la parte especial.
  • Pruebas de aptitud física, consistirá en realizar los ejercicios físicos que figuran en el Anexo III de la convocatoria, siendo cada uno de ellos eliminatorio y puntuable en función de la marca obtenida. Los ejercicios de esta prueba se celebrarán en el orden que determine el Tribunal. Las pruebas de forma general son las que siguen, se detallan con mejor presición en el Anexo III de la convocatoria:

1. Pres de banca o levantamiento de peso, 36Kg para hombres y 18 kg para mujeres.

2. Prueba de natación.

3. Prueba de Agilidad(test de barrow)

4. Prueba de resistencia(test de Course Navette)

5. Prueba de fuerza-resistencia y coordinación(test de saltos laterales)

Durante su desarrollo se tallará a los aspirantes, a fin de comprobar el cumplimiento del requisito exigido en el apartado 3.1.e).

Los aspirantes tendrán la obligación de someterse a control antidopaje durante la realización de los ejercicios o fuera de ellos, a requerimiento del Tribunal. Los análisis destinados a la detección o comprobación de prácticas prohibidas se realizarán por el órgano especializado que corresponda. A estos efectos, se consideran prohibidas las sustancias, grupos farmacológicos, métodos de dopaje y manipulaciones contenidas en el Anexo I de la Resolución de 19 de diciembre de 2008, del Consejo Superior de Deportes, lista de sustancias y métodos prohibidos en el deporte, publicada en el "Boletín Oficial del Estado" número 1, de 1 de enero de 2009, y los anexos IV y V de la Resolución de 21 de diciembre de 2006, de la Presidencia del Consejo Superior de Deportes, por la que se aprueba la Lista de sustancias y métodos prohibidos en el deporte, relativos a la lista de sustancias y métodos prohibidos en animales, galgos y competiciones hípicas respectivamente, permanecen en vigor, en virtud de lo dispuesto en la disposición adicional primera de la Ley Orgánica 7/2006, de 21 de noviembre, de Protección de la Salud y de Lucha contra el Dopaje en el Deporte. Asimismo, el anexo VI permanece vigente en lo que no esté en contradicción con el anexo II de la Convención Internacional contra el dopaje en el deporte de la UNESCO. Quedarán eliminados aquellos aspirantes que dieran positivo en el citado control o no se sometan al mismo.

  • Pruebas de aptitud psicotécnica, consistirá en la realización de diversas pruebas psicotécnicas para medir el grado de adecuación de los aspirantes a las exigencias del perfil profesiográfico del puesto de trabajo. Estas pruebas se realizarán por el Instituto Navarro de Administración Pública, o personal que este organismo designe, y sus valoraciones vincularán al Tribunal.

Con anterioridad a su celebración, el Jefe de la Sección de Psicología del Instituto Navarro de Administración Pública propondrá al Director Gerente del Instituto Navarro de Administración Pública la aprobación del perfil profesiográfico del puesto de trabajo. Su aprobación se notificará al Tribunal.

Para realizar esta prueba serán convocados únicamente aquellos aspirantes que tengan cabida, como máximo, en el doble del número de plazas convocadas (230), por orden de puntuación total obtenida en las pruebas anteriores, teniendo en cuenta los diferentes turnos. Si no existieran aspirantes suficientes en el turno restringido las mismas serían cubiertas por aspirantes del turno libre. Si hubiera aspirantes con la misma puntuación en la posición doscientos treinta (230), pasarán todos ellos a la siguiente prueba. Los demás aspirantes quedarán eliminados de la oposición.

  • Pruebas médicas, los aspirantes que superen las pruebas psicotécnicas en número mayor al de las plazas convocadas y a determinar por el Tribunal calificador, serán citados para las pruebas médicas, para comprobar su aptitud psicofísica en los términos establecidos en la letra d) del apartado 3.1 de la convocatoria. Dicho reconocimiento médico se realizará por la Sección de Prevención de Riesgos Laborales de la Dirección General de Función Pública o, en su caso, por una entidad externa debidamente acreditada y sus valoraciones vincularán al Tribunal.
  • Admisión provisional al curso, terminada la calificación de los aspirantes, de conformidad a los resultados obtenidos en todas las pruebas anteriores, el Tribunal hará pública la relación de aspirantes provisionalmente admitidos al curso de formación en número igual al de las plazas convocadas.

Elección de Cuerpo:

El Tribunal calificador hará pública la puntuación total obtenida por los aspirantes tras la superación de las pruebas previstas en los apartados a), b), c) y d) anteriores por orden de mayor a menor, y se publicará en el Tablón de Anuncios del Gobierno de Navarra con indicación del lugar, día y hora del acto de elección de plazas.

Si algún aspirante no se presenta a dicha elección será dado de baja en la convocatoria, salvo causa de fuerza mayor.

Cada aspirante realizará una única elección de plaza debiendo indicar la Administración a la que desea pertenecer.

Este elección se repetirá cuantas veces sea necesario para cubrir la totalidad de las plazas si se dieran incumplimientos de requisitos y de obtención y aportación de documentación previstos en la convocatoria, teniendo en cuenta que los aspirantes que no se presentaron a una elección anterior, salvo causa de fuerza mayor, no podrán hacerlo en las siguientes. Sí serán citados a las posibles rondas de elección aquellos aspirantes que, compareciendo en las mismas, se hubieren abstenido de elegir plaza en el momento de su oferta.

 

Todo lo anterior está siempre sujeto a las modificaciones que la entidad convocadora, tenga a bien realizar.

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